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            高管猎头--金令牌职业经理人俱乐部

             职位: PRE-IPO化工贸易供应链集团--财务总监CFO     悬赏:6000元

            工作地点:北京
            汇报对象:总裁
            职位要求:
            1. 有海外工作、学习经历
            2. 硕士其以上学历,10年以上相关工作经验
            3. 5个月内到位
            主要职责:

            PRE-IPO贸易供应链集团--财务副总裁 CFO
            集团股改完成,来自FT500A轮战略投资到位,财务数据基本面良好,券商、律所、会计事务所进驻,管理体系经过咨询公司梳理,有董秘、证券事务。
            岗位职责:
            1、协助董事会制定公司经营发展战略,并负责公司财务战略规划的制定与监督管理;
            2、负责企业上市前的全盘财务梳理工作,配合中介机构做好企业有关财务方面的 尽职调查相关工作。向管理层提供意见,并协助董事长完成公司上市工作;
            3、负责财务管理系统的建立和完善,建立健全科学、系统符合企业实际情况的财 务核算体系、预结算体系和财务、风险管理体系,满足上市的内部控制要求;
            4、制定公司资金运营计划,监督资金管理和预、决算,审批公司重大资金流向;
            5、组织编制财务分析和财务预算报告;审核财务报表,提交财务管理工作报告;
            6、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;
            7、负责公司与政府、中介机构、银行、税务、工商等相关财务系统的政府公共关 系的协调与联系。
            8、负责制订财务系统组织架构,岗位职责,培训体系,激励体系,以适应公司发展;
            9、完成领导交办的其他工作。

            用人要求:

            1、2012年后做过由股改至IPO的上市(主板、创业板、中小板)实操案例;
            2、熟悉上市规则及相关财经法律法规,熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规 和政策;具有较全面的财会专业理论知识;CPA,CFA,ACCA,或香港合资格会计师
            3、有敏锐的洞察力和数据感,极强的财务分析和内部审计能力,对预算体系的推行有很强的实际操作经验;
            4、具备现代企业管理知识,对企业管理制度、流程、表单,信息系统(ERP),预算管理,绩效管理,期权激励的推行有很强的实际操作经验;
            5、具备良好的职业道德,较强的工作热情和责任感,愿意承担高强度的工作压力,具有坚毅的工作精神;
            6、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。良好的表达能力和团队合作精神。

            关键评价要素:

            1、有深市、沪市IPO成功经验,至少有成功报卷和发审问询经历;
            2、对上市政策、商业模式有深刻理解;
            3、擅长沟通,协调;
            4、有并购、定增经验更佳。
            公司提供有竞争力的薪酬与激励,基本年薪100万+。

            薪酬待遇: 税前年薪 100万—120万+期权       预计截止时间:2020/9/11
             公司简介:

                20年高端猎头服务经验。擅长年薪60万以上的中高层职位。欣赏职业经理人的Think Global,Action Local;更了解中国企业家的取势明道优术。

                金令牌职业经理人俱乐部,由中国著名猎头公司-金令牌猎头(微信:AirPnP)主办,是职业经理人、猎头顾问交流管理经验、寻找商业机会、拓展猎头人脉关系、进行职业提升的专业猎头机构;嵩庇芍笠蹈吖、国际化人才、EMBA组成,设有CEO俱乐部、CFO俱乐部、CMO俱乐部、CHO俱乐部、CTO俱乐部等;主要涵盖广告传媒、金融投资、电力能源、IT通信、医药医疗、消费品、旅游酒店、制造加工、地产商业等行业。举办主题沙龙论坛、年度最佳雇主评选活动、新锐职业经理人评选。

                金令牌猎头有20年的猎头服务经验,依托丰富的人力资源储备和猎头顾问资源,为知名企业提供“关键人才猎头、雇主品牌管理、管理咨询”服务;为个人会员提供职业生涯规划、猎头和商务合作机会。以“猎头服务、管理咨询、精英沙龙”三大经典服务饮誉业界。

                金令牌猎头主要做上市公司、PRE-IPO、快速成长企业、集团公司、金融投资机构,基本年薪30万以上中高级猎头职位。擅长运作民营、央企、外资客户。首次推荐成功率达75%,二次推荐为95%;1年内在职率为95% ,2年内为90%。猎头服务质量首屈一指。

                职业经理人俱乐部

                ● 20年高级人才猎头服务经验,主要顾问来自全国高级人才搜寻中心及著名服务机构,服务规范;

                ● 会员来自企业在职高管、EMBA、行业精英,实践经验丰富;

                ● 动态跟踪、长期贮备,会员德、能、勤、绩四大标准严格审核,专业负责;

                ● 遍布于全国的官方、商业猎头机构合作伙伴。

                职业经理人周刊

                ● 以职业经理人视角,关注宏观经济;

                ● 洞察行业热点,分享商业管理实践;

                ● 传播企业核心价值、经营理念、用人理念;

                ● 展示优秀职业经理人风采;

                ● 探讨职业经理人职场、发布高端猎头招聘职位。

                职业经理人猎头

                金令牌猎头拥有资深的猎头顾问、行业顾问和管理顾问,依托俱乐部核心人才储备及《职业经理人周刊》资源优势。按国际猎头运作程序,为企业提供规范的高层访谈、职位分析、薪酬调查、人才寻访、面试甄选、背景调查、素质测评、适应支持全过程的猎头咨询服务。遍布北京、上海、广州、香港的业务网络使我们能够服务整个大中华区域,越来越多的企业和高级人才得益于我们的专业猎头服务。

                ● 诚信·专业·责任,是我们操作猎头项目的根本原则。

                ● 推荐优秀人才,使企业和个人实现双赢是我们的目标。

                ● 职业经理人俱乐部——始终充满活力的精英资源。

                ● 以个性化的全面解决方案帮助您解决实际问题。

                ● 比客户期望的做得更好,使每个项目都成为典范。

                涉猎职位:总经理、副总、财务总监、技术总监、营销总监、人事总监、客户总监等

                涉猎企业:高速成长型企业、上市公司、民营企业、改制国企、外企等

                品质保证

                1、通过特别渠道接触目标人选。

                2、关键信息实施背景调查验证。

                3、全面甄选体系,客观评荐。

                4、形成战略合作伙伴。

                物超所值

                1、高级人才带给企业创新、活力。

                2、高级人才带给企业持续发展的动力。

                3、三月保证期,服务有保障。

                4、带来高附加值的人力资源顾问服务。

                金令牌猎头服务优势

                1、猎头理念优势“德、能、勤、绩”是金令牌猎头考察、推荐人才的标准;“老板、平台、企业文化、薪酬”是服务客户的“四项基本原则”。从高层访谈、职位分析、薪酬调查、人才寻访、面试甄选、背景调查、素质测评、到适应支持,金令牌提供全过程的猎头服务,金令牌明白猎头的责任,努力实现企业和个人双赢。

                2、猎头资源优势15年高级人才猎头服务经验,拥有职业经理人俱乐部核心人才储备及《职业经理人周刊》媒体优势,举办沙龙论坛,十佳评选活动,拥有资深的猎头顾问、行业顾问和管理顾问资源优势。北京、上海、广州、香港的业务网络使我们能够服务整个大中华区域。

                3、猎头团队优势金令牌猎头顾问有10年以上工作经验,具有行业背景和管理实践,能够真正理解企业需求;基于行业研究、管理经验交流,薪酬调查数据,能够给客户提出建设性意见。采用首席猎头顾问项目管理制,针对行业特点和企业特点,由猎头顾问、资深行业顾问、管理顾问和专业技术顾问组成项目组!靶幸+管理+咨询”,猎头团队更专业。

                4、猎头规范优势按猎头操作程序,提供规范的高层访谈、职位分析、薪酬调查、人才寻访、面试甄选、背景调查、素质测评、适应支持全过程的猎头咨询服务。金令牌倡导“志同道合”,落实在“执行力”?悸堑牟唤鍪悄芰、职务、薪酬,更重要的是价值观、经营理念、企业文化和职业规划,以严格的流程节点控制为企业寻访长期合作的职业经理人,实现企业和个人的双赢。

                5、猎头效率优势在规定的期限内,首次推荐成功率可以达到75%,二次推荐为95%。1年内的在职率为95%,2年内的在职率为90%,猎头服务质量有保证。金令牌猎头对每个项目都做可行性评估,从不轻易承诺,一旦承诺,就是“使命必达”。

                6、真心建议金令牌主要做上市公司、PRE-IPO、快速成长企业、集团公司、金融投资机构,擅长运作民营、央企、外资客户,基本年薪30万以上中高级猎头职位。金令牌猎头收预付款,最低收费标准为6万人民币/人,适合规范的、有实力的企业。金令牌对个人猎头服务不收费,但希望您首先在俱乐部网站注册真实资料,您可以设定保密项目,不必担心资料的保密性。

                金令牌的业务涉及全国,北京、上海、天津、深圳、西安、沈阳、长春、重庆、银川、新疆、河北、河南、山东、江苏都有我们的足迹;我们的顾问曾经从北京到新疆当天往返,在雨中从浮桥驾车夜渡黄河,在机场从早上8点等到下午2点,履行到客户企业考察的承诺……,金令牌顾问的专业精神和敬业精神在业内是出名的。越来越多的企业和优秀人才得益于金令牌的服务,从跨国集团公司、上市公司、国有改制企业,到快速成长型企业、二次创业的民营企业。

                金令牌猎头服务值得信赖。

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